리더에게는 의사결정 권한과 책임이, 구성원에게는 주도적 실행의 역할과 그에 따른 책임이 주어집니다.

대표와 팀장을 포함해 모든 구성원은 동일한 방식으로 존중받습니다.

우리는 호칭을 단순화함으로써 불필요한 거리감을 줄이고, 
좋은 협업을 시작할 수 있다고 믿습니다.

새로운 시도에는 실수와 실패가 따르기 마련입니다. 
우리는 실패를 두려워하지 않고, 실패에서 얻은 배움을 함께 공유하여 

다음 성공의 밑거름으로 삼습니다.

혼자 잘하는 사람보다, 함께 잘하는 팀을 만듭니다.

서로 의지하고 함께 성장할 수 있는 환경을 지향합니다.

주요 자료는 협업 툴(Notion 등)을 통해 누구나 쉽게 확인할 수 있습니다.

투명한 공유는 빠른 성장과 효율적인 협업을 가능하게 합니다.

규칙은 통제의 수단이 아니라 성장과 협업을 위한 약속입니다. 

우리는 이 약속을 조직 전체에 도움이 되는 방향으로 발전시키기 위해, 
구성원의 목소리를 수렴하고 지속적으로 개선합니다.